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四川2017下半年南充市考录人夷易近警员布告

2017-08-18 来源: MMK1115
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  依据《中华人夷易近共跟国公事员法》《公事员任命划定(试行)》划定,依照公然、同等、竞争、择优的准则,经省公事员主管部门批准,我市决议面向社会公然测验任命公事员(人夷易近警员)32名,现将有关事项布告如下(本布告同时在四川人事测验网http://www.scpta.gov.cn,南充人事测验网http://www.ncpta.gov.cn/上颁布).

  一、招录工具及报考前提

  (一)招录工具

  2018年高校应届结业生(不含公安院校公安专业应届结业生)跟相符职位前提请求的社会退职、非退职职员.此中,2018年高校应届结业生必需在2018年7月31日前获得职位请求的结业证书、学位证书;其余职员必需在口试资历复审前获得职位请求的结业证书、学位证书.未在规准时光内获得有关证书的,不予进入下一步考录环节或不予任命,义务由自己自信.

  招录工具中“拥有两年以高低层任务阅历的职员”,是指停止2017年8月17日(此次公招报名第一日),累计鄙人层任务的时光已满两周年.下层任务阅历指下层跟出产一线任务阅历,即拥有在县(市、区)及以下党政构造任务的阅历,在各级国有企奇迹单元、村(社区)构造、其余经济构造跟社会构造任务的阅历.离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地(该基地为下层单元)加入见习或许到企奇迹单元介入名目研讨的阅历,可视为下层任务阅历.在部队团跟相称于团以下单元任务的阅历,可视为下层任务阅历,此中退役士兵退役时光均为下层任务阅历.高校结业生在校念书时期的社会实际阅历,不克不迭视为下层任务阅历.

  (二)报考前提

  1.拥有中华人夷易近共跟国国籍.

  2.拥戴中华人夷易近共跟国宪法.

  3.春秋在18-30周岁(1986年8月17日-1999年8月17日时期出身),2018年应届硕士、博士研讨生(非退职)跟报考法医职位的,春秋可放宽到35周岁(1981年8月17日当前出身).春秋盘算停止日期为8月17日(报名第一日).

  4.拥有精良的操行.

  5.拥有畸形履行职责的身材前提.

  6.拥有相符职位请求的文明水平跟任务才能.报考者自己有效结业证记录的学历跟专业称号,应与拟报职位请求的“学历”、“专业”分歧.

  7.相符《中华人夷易近共跟国公事员法》第六十八条有关躲避的划定.

  8.相符招录职位所请求的其余资历前提.

  (三)凡有下列情况之一的,不得报名

  1.受过刑事处分、治安处分、休息修养、少年管束的.

  2.有犯法怀疑尚未查清的.

  3.曾被解雇或许开革公职的.

  4.品德松弛,有偷盗等不良行动的.

  5.夫妇、直系血亲跟对自己有严重影响的旁系血亲有被判处逝世刑或许正在服刑或许在境表里从事推翻我国政权运动的.

  6.在公事员任命测验中违规违纪在禁考期内的职员.

  7.现役武士.

  8 . 退职公事员跟参照公事员法治理的构造(单元)任务职员.

  9.在读的非2018年高校应届结业生(正在整日制一般高校脱产就读且未结业的职员不克不迭凭已获得的学历、学位证报考).

  10.法律法例划定不得任命为公事员(人夷易近警员)的其余情况.

  二、招录单元、名额及各职位详细前提

  合计招录32名,此中南充市处所公安构造招录29名;南充市丛林公安构造招录3名.

  招录单元、名额及各职位详细前提详见《南充市2017年下半年公然测验任命公事员(人夷易近警员)职位情况表》(附件).

  三、报名及资历初审

  本次公招测验报名采用收集报名的方法停止.收集报名时光为2017年8月17日至8月22日上午8:00时,报名网站为四川人事测验网(http://www.scpta.gov.cn).资历初审任务中属于处所公安构造招录的职位由南充市公安局担任,属于丛林公安构造招录的职位由南充市林业局担任.资历检察任务贯串公招全进程,在任何环节发明报考者有不相符职位要讨情况的,均可撤消其报考或任命资历,由此形成的所有损掉由报考者自己承当.

  报名及资历初审按以下顺序停止:

  (一)收集报名

  1.挑选职位.报考职员登录四川人事测验网(www.scpta.gov.cn)跟南充人事测验网( www.ncpta.gov.cn) ,当真浏览“布告”、“公招职位情况表”等,懂得根本的政策跟请求,懂得应试职位所划定的规模、工具、前提,以及备注内容、留神事项等,而后依据本身现实,挑选与自己前提完整相符的招录职位停止报名.报考职员应用第二代居夷易近身份证号停止报名,而且只能挑选1个部门(单元)中的1个职位,报名与测验时应用的身份证必需分歧.

  2.填报信息.报考者按收集提醒请求经由过程注册,实在、精确填写《2017年下半年公安构造公然测验任命公事员(人夷易近警员)报考信息表》的各项内容,同时上传自己近期免冠正面证件电子照片(jpg格局,20KB以下).报考职员应答提交的信息跟资料担任,凡平心而论的,一经查实,即按《公事员测验任命违纪违规行动处置方法》的有关划定予以处置.

  3.查问资历初审成果.报考职员请于2017年8月17日至8月22日17:00时时期登录报名网站查问能否经由过程资历初审跟照片品质检讨.资历初审及格者,不克不迭再报考其余职位,并按收集提醒打印《2017年下半年公安构造公然测验任命公事员(人夷易近警员)报考信息表》2份,供资历复审时应用.资历初审不及格的,可于报名时光停止前改报其余职位.

  (二)缴费确认

  经资历初审及格且照片品质检讨及格的考生,须于2017年8月23日8:00前登录报名网站停止确认缴费(依照川价费〔2003〕237号文件划定,口试考务费每人每科50元,心思本质测试费80元,法律勤务职务《专业科目》考务费依照网站告诉履行)收集报名后未在规准时光内确认缴费的,视为主动废弃.确认缴费的详细顺序按收集提醒停止.

  下列考生经由过程资历初审后于2017年8月17日至8月22日前的任务日(周一至周五上午8:30-12:00,下昼15:00-18:30)到南充市人事测验指点中央(地点:南充市顺庆区玉带中路二段111号市人社局三楼)递交减免口试考务费请求资料,经考核确认后操持减免手续.考生未在规准时光内操持减免手续的,不予减免考务用度.

  1.享用最低生涯保证金的城镇、乡村家庭考生凭其家庭地点地的县(市、区)夷易近政部门出具的享用最低生涯保证的证实、特别难题证实.

  2.乡村相对穷困家庭的考生凭其家庭地点地的乡(镇)当局、街道服务处或黉舍先生处出具的乡村特困家庭证实、特别难题证实.

  3.怙恃双亡、怙恃一方为义士或一级伤残武士,且生涯好不轻易家庭的考生凭夷易近政部门出具的父亲或母亲义士证实、父亲或母亲一级伤残武士证实,有关单元出具的怙恃双亡证实等有效证件.

  (三)职位调剂

  口试开考比例一般不低于1:5.依据《对于做好艰难遥远地域下层公事员测验任命任务的实施看法》(川人社发〔2015〕28号)文件精力,我市南部县、阆中市、嘉陵区部门职位可放宽到1:3.在报名缴费任务停止后,对达不到开考比例的职位,由市级公事员主管部门统一支配,响应缩减或撤消该职位任命筹划.被撤消任命筹划的职位,由四川人事测验网(http://www.scpta.gov.cn)向该职位已缴费的报考职员退费,或由市人力资本社会保证局征得考生赞成后将其调剂到相符报考前提的本市其余职位.上述有关情况将实时在南充人事测验网(http://www.ncpta.gov.cn)布告.

  (四)打印准验证

  资历初审经由过程跟照片品质及格并胜利实现了确认缴费(含减收用度)的报考职员,请于2017年9月18日至9月22日登录四川人事测验网(http://www.scpta.gov.cn)打印自己准验证(应用A4纸打印,彩色、黑色均可,保证笔迹、照片清楚).收集准验证打印时光是2017年9月18日至9月22日,过期不打印准验证而影响测验的所有义务由考生自信.

  四、测验及资历复审

  测验分为口试、心思本质测试、口试跟体能测评,测验总成就按满分100分盘算,口试成就占总成就的70%,口试成就占总成就的30%.

  心思本质测试跟体能测评不盘算分值,实施及格制.

  (一)口试

  1.口试科目:综合治理类职位跟警务技巧类职位口试科目为《行政职业才能测验》跟《申论》,各占口试总成就的50%.

  法律勤务类职位口试科目为《行政职业才能测验》、《申论》跟《专业科目》,各占口试总成就的40%、30%、30%.

  2.口试时光跟地点:口试时光为2017年9月23日至24日,地点在南充市城区,各科详细口试时光及地点详见自己准验证.

  报考职员应依照准验证上划定的时光跟地点加入测验.凭准验证跟第二代居夷易近身份证(不含过时身份证、身份证复印件、第一代居夷易近身份证)进入科场,两证不全者不得加入测验.

  3.口试加分:

  1. 被授予天下公安体系一级或二级豪杰榜样称号、反动义士、在履行任务中因公就义、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安夷易近警的后代,口试成就折合后加3分;荣破团体一等功的公安夷易近警的后代,口试成就折合后加2分.
  2. 荣破团体一等功的公安警员院校结业生,口试成就折合后加2分.
  3. “5·12汶川地动”抗震救灾中表示凸起的职员,在报考“5·12汶川地动”重灾区阆中市职位时,遭到省委、省当局跟国度部委及以上表扬的,口试成就折合后加3分,遭到市(州)、县(市、区)党委、当局跟省级构造、市(州)构造表扬的,口试成就折合后加2分;报考市内其余地域公事员时,遭到省委、省当局跟国度部委及以上表扬的,口试成就折合后加1.5分,遭到市(州)、县(市、区)党委、当局跟省级构造、市(州)构造表扬的,口试成就折合后加1分.

  在“4·20芦山地动”抗震救灾中遭到《中共四川省委四川省人夷易近当局对于表扬四川省“4·20”芦山激烈地动抗震救灾进步群体跟进步团体的决议》(川委[2013]255号)表扬的,报考时口试成就折合后加1.5分.

  同时相符上述加分划定的,不累加,按最高加分划定加分.

  考生折合后加分总分值不超越5分.

  凡相符上述加分前提的报考职员,须于2017年9月25日前的任务日内将准验证复印件及相干证实资料原件(抗震救灾破功受奖证书、表扬文件等)跟自己接洽德律风按报考种别送交南充市公安局政治部人事处或南充市丛林公安局办公室初审.未在规准时光内提交证实资料的,视为废弃加分资历,不予加分.

  4.成就查问:口试各科成就于2017年11月上旬在四川人事测验网(http://www.scpta.gov.cn)颁布.因为阅卷任务采用了分数处置主动化体系,不人工登分、核分进程,准则上不受理考生查分请求.因缺考、零分等特别情况需请求查分的,应于口试成就颁布之日起2日内登岸四川人事测验网(http://www.scpta.gov.cn)提交请求,查分成果将在该网站颁布.口试折合总成就及排名可于2017年11月下旬在南充人事测验网(http://www.ncpta.gov.cn)查问.

  (二)心思本质测试

  心思本质测试于2017年9月23日采用口试方法停止,测试成果与口试成就同时颁布.心思本质测试未达及格尺度的,不进入下一考录顺序.

  (三)资历复审

  2017年12月6日前停止资历复审(详细时光以资历复审布告为准).资历复审任务由市人力资本社会保证局统一构造,市公安局跟市林业局详细担任实施.依据考生的口试折合总成就,依照顾试职位任命名额的3倍,从高分到低分顺次肯定进入资历复审职员名单.最后一名口试成就雷同的,可一并进入资历复审.口试出缺考科目者不得进入资历复审.

  资历复审相做事项(含进入资历复审职员名单)将在南充人事测验网(http://www.ncpta.gov.cn)布告.考生按资历复审布告请求,携带《2017年下半年公安构造公然测验任命公事员(人夷易近警员)报考信息表》2份(贴上照片)、口试准验证2份、有效期内的第二代居夷易近身份证、结业证、学位证(明白了学位请求的职位)跟应试单元请求的其余证书、证实、手续的原件及复印件,在规准时光内到指定的地点停止资历复审.此中:

  1. 2018年高校应届结业生出具自己先生证(如无先生证或先生证上无专业称号的,须出具地点黉舍主管结业生失业任务部门开具的院系及专业等情况证实).
  2. 企奇迹单元任务职员加入本次应试的,须出具地点单元赞成其报考的手续.
  3. 港澳进修、外洋留学返来职员报考的,应出具学历认证资料.学历认证可在四川省人力资本跟社会保证厅留学职员效劳中央操持(递交资料地点:成都会草市街2号5楼四川省人夷易近当局政务效劳中央四川省人社厅窗口,征询德律风:028-86920616).报考职员可登岸中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查问认证的有关请求跟顺序.
  4. 国度有其余特别划定的,从其特别划定.

  资历复审不及格或主动废弃涌现的缺额,经市公事员主管部门批准,在报考统一职位的考生中按口试折合总成就从高分到低分顺次递补.资历复审及格人数达不到任命名额3倍的职位,该职位相符前提的口试职员全体进进口试.

  (四)口试

  资历复审及格的职员,凭自己身份证、口试准验证、口试告诉书跟有关证实资料加进口试,同时按川价费〔2003〕237号文件划定交纳口试考务费80元.

  口试时光暂定为2017年12月8日至11日.口试详细事项南充市人力资本社会保证局将在南充人事测验网(http://www.ncpta.gov.cn)另行告诉.

  (五)体能测评

  加进口试的考生均加入体能测评,体能测评不盘算分值,成就分为及格与不及格.体能测评依照《公安构造任命人夷易近警员体能测评名目跟尺度(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国度公事员局《对于明白公安构造人夷易近警员体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)划定履行.体能测评由市人社局构造,市公安局、市林业局担任实施,体能测评详细事项另行在南充人事测验网(www.ncpta.gov.cn)布告.加入体能测评的考生春秋按体能测评确当日盘算.体能测评不及格的考生,不予进入下一步考录环节.

  (六)测验总成就

  测验总成就=口试折合总成就+口试成就×30%.

  各职位按测验总成就从高分到低分(测验总成就雷同的,以口试折合总成就高下确命名次;口试折合总成就雷同的,以《行政职业才能测验》成就高下的顺序确命名次)等额肯定进入体检的职员.对现实加进口试人数未到达任命名额3倍的职位,进入体检的职员,其测验总成就不得低于本市或相邻市(州)本次招录其余到达比例的职位拟进入体检职员(不含递补体检职员)的最低测验总成就.

  五、体检、考核及公示

  (一)体检

  体检由市公事员主管部门统一构造,在省公事员主管部门肯定的公事员任命体检医疗机构停止.

  体检依照《对于印发〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉的告诉》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操纵手册》、《对于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)、《对于印发〈公事员任命体检特别尺度(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕82号)、《对于进一步做好公事员测验任命体检任务的告诉》(人社部发〔2012〕65号)、《对于印发〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关订正内容的告诉》(人社部发〔2013〕58号)、《对于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等履行.

  布告宣布后至本次考录实施体检时,如国度出台新的体检划定,依照新划定履行.

  应试单元或考生对非当日、非就地复检的体检名目成果有疑难的,可在接到体检论断告诉之日起7日内提出复检请求.复检只停止1次,只复检对体检论断有影响的名目.体检论断以复检成果为准.

  《公事员任命体检特别尺度(试行)》中的所有体检名目均不复检.

  体检不及格或主动废弃涌现缺额,在报考统一职位进进口试职员中按总成就高下顺次递补一次.

  依照《公事员测验任命违纪违规行动处置方法》的有关划定,报考者在体检进程中瞒哄影响任命的疾病或许病史的,由招录构造或许公事员主管部门赐与其不予任命的处置.有勾通任务职员舞弊或许请别人顶替体检以及交流、替代化验样本等严重违纪违规行动的,由招录构造或许公事员主管部门赐与其不予任命的处置,并由公事员主管部门记入公事员测验任命诚信档案库,记录限期为5年.

  (二)考核

  市公安局、市林业局对体检及格职员的德才表示停止片面考核,核实考核工具能否相符报名资历前提、供给的报考信息跟相干资料能否实在、精确等,作出考核及格与否的论断.

  考核不及格或主动废弃涌现缺额,可顺次递补一次.

  (三)公示

  各应试单元肯定拟任命职员后,由市人力资本跟社会保证局统一在南充人事测验网(http://www.ncpta.gov.cn)公示.公示内容包含拟任命职员姓名、性别、出身年代、学历、专业、结业院校(或原任务单元)、准验证号、拟任命职位、测验总成就、职位排名跟监视告发德律风.公示限期为7天.

  公示期满,不反应成绩或反应成绩但不影响任命的,操持任命手续;对反应有严重成绩并查有实据的,不予任命;对反应有严重成绩,但一时难以查实或难以否认的,暂缓任命,待查实后再决议能否任命.

  六、任命审批及试用期

  (一)测验、体检、考核及格并经公示无贰言者,由市公事员主管部门操持任命手续.此中,此前已报考其余构造,因未获任命告诉而加入本次报考的考生,在本次任命审批手续操持前被其余构造任命为公事员(以应试单元告诉的时光为准)的,自己应主动停止加入本次考录,本次报考单元不予任命.

  被任命的职员应在划定的时光内到用人单元报到.不报到的,撤消任命资历,并记入考生诚信档案库.

  (二)新任命的公事员试用期为1年.试用期满,经单元考核,及格的正式任职,并实时报市公事员主管部门予以注销;试用时期有严重违纪违规行动或试用期满考核不及格的,撤消任命.新任命的公事员应在试用期内停止初任培训,不下层任务阅历的,用人单元应该支配到下层任务2年.

  (三)实施新任命州里公事员最低效劳年限轨制.新任命公事员(人夷易近警员)最低效劳年限为5年(含试用期).相符前提的新任命公事员须向用人单元、县级公事员主管部门书面许诺效劳年限,凡不许诺效劳年限的,不予任命.

  七、规律与监视

  本次考录任务严厉依照公事员(人夷易近警员)任命测验的有关划定停止,接收纪检监察部门跟社会各界监视.如有平心而论等违纪违规行动,一经查实,按《对于印发〈公事员任命测验违纪违规行动处置方法(试行)〉的告诉》(人社部发〔2009〕126号)等划定严正处置.

  八、本布告由南充市人力资本社会保证局担任说明.

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  附:南充市2017年下半年公然测验任命公事员(人夷易近警员)职位情况表

  南充市人力资本跟社会保证局

  2017年8月16日

  相做事项提醒:

  1.应试进程中有关需考生知晓的信息跟调剂、弥补、提醒等事项,将在南充人事测验网(http://www.ncpta.gov.cn)告诉或布告,请考生随时存眷,不再另行告诉.

  2.2017年8月22日上午8点报名停止后不克不迭再从新上传照片,请考生报名后随时存眷上传照片能否及格,如不及格,实时从新上传照片.

  3.口试准验证是考生加进口试、口试、体检、考核等各环节的主要证件,请妥当保存.

  4.依据《公事员测验任命违纪违规行动处置方法》(人社部第31号召)划定,对违背任命测验规律的报考职员,视情节轻重,分离赐与责令纠正、测验成就有效、撤消任命、5年内不得报考公事员、毕生不得报考公事员等响应处置.形成犯法的移送司法构造处置.

  5.本次测验不指定领导用书,不举行也不委托任何机构举行测验领导培训班.社会上凡称与本次测验相干的温习课本、培训班、网站、上彀卡等,均与本次测验有关.敬请广年夜报考职员进步小心,切勿受骗受骗.

本文来源:MMK 责任编辑:MMK1115
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